首先，最值得一提的是，王冬雷是一个不折不扣的“拼命三郎”，他每周每天工作16个小时，那就是说，除了睡觉，其余时间都是在工作！这样的工作时间简直就是不合理！王冬雷却认为，这只不过是做好了自己的本职，同时也是对信任他的员工、消费者和投资者负责。王冬雷作为一名董事长，却并不觉得自己处在一个高高在上的位置。这样能为员工和消费者着想的董事长，也真是难得可贵。
其次，王冬雷接任雷士照明后，积极挑起了雷士转型的大梁。在互联网+的大浪潮下，作为传统照明企业董事长的王冬雷并没有犹豫，反而清楚地知道要把握时机，果断选择了要与时俱进，跟上时代的步伐，推动企业的转型。王冬雷推动的雷士转型主要是有两个方面，一方面推动LED技术转型；另一方面则是建立O2O营销体系，将一部分重心向互联网转型，建立数字化的营销系统。虽然整个雷士团队都意识到转型中的困难,但王冬雷表示,雷士人有信心会比别人做得更好,跑得更快,因为整个雷士团队会共同努力把事情做好,把本职工作的每一件事做好!企业转型是一件不容易的事
情，王冬雷却能以坚决的心和满腔自信来推动雷士的转型，显现了作为领导者的决心，也表现出他作为老大的风范。
最后，王冬雷作为雷士的老大，还为雷士定下了一个非常明确的目标，就是在未来，雷士将冲击全球前三。雷士的目标明确表明了王冬雷将引领雷士走向国际化的道路。目前，雷士照明已在东南亚、欧洲、美洲等40多个国家和地区设立运营机构，在英国和巴西设立了分公司，拥有一支稳定的海外经销商团队。同时，雷士还会借力冠名赞助的国际泳联跳水系列比赛，加速雷士品牌国际化的战略步伐，让全球更多的观众能够知道雷士照明这个品牌。很明显，雷士国际化的战役已逐步打响!
怎样才算是做好一个老大？能够对员工、消费者负责；能够为企业制定切实可行的发展策略；能够以专业的眼光部署企业的未来发展……很明显，王冬雷已经用行动证明了他能够做到并且做好，未来，王冬雷还会继续专注做好一个老大。 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
